先进个人励志格言-63句推荐

时间:2023-10-02 分类:经典文案

1.耕耘这天,收获明天。

2.安全在心中,生命在我手中。——柳州供应站加油员雷珑桥

3.踏踏实实地做,心中也踏踏实实。

4.没有成功不代表没有努力,之所以尚未成功,是因为尚需努力。

5.曲折,不想念眼泪;悲伤,弥补不了曲折的遗憾。只有坚强的人,才能在曲折中奋时,获得加倍的报偿。

6.现在荒废的每一个瞬间,都是你的未来。

7.蝎子虽小,但须防其伤人,过失虽小,但须防其毁人。

8.如果你富于天资,勤奋可以发挥它的作用;如果你智力*庸,勤奋可以弥补它的不足。

9.大多数的人一辈子只做了三件事;自欺欺人被人欺。

10.如果在胜利前却步,往往只会拥抱失败;如果在困难时坚持,常常会获得新的成功。

11.狠抓安全:注重加强安全培训学习,提高员工操作技能,实现全年安全无事故,无轻伤事故。

12.时间会告诉你一切真相。有些事情,要等到你渐渐清醒了,才明白它是个错误;有些东西,要等到你真正放下了,才知道它的沉重。

13.只有把抱怨的环境的心情化为上进的力量才是成功的保证,要想成功必须走好从说到做的这段路。

14.障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。

15.与其说是别人让你痛苦,不如说自己的修养不够。

16.成功=艰苦劳动正确的方法少说空话。——爱因斯坦

17.懒惰——它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。——杰普莉茨卡娅

18.一个能从别人的观念来看事情能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。

19.人生的成功不过是在紧要处多一份坚持,人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。

20.劳动是人类存在的基础和手段,是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。——乌申斯基

21.快乐其实是一种没有成本的享受。

22.不做有损公司形象利益的事情,优秀员工以企业为中心。

23.人在沉默和专注之前一定要受伤。无论是精神上还是身体上的创伤,都有利于成长。

24.天才就是回避艰苦工作的能力。——埃·哈伯德

25.青春一经典当即永不再赎。

26.人生与奕棋、赛球并无二致。只要入局,就应该是一场志在必得的壮烈斗争。

27.人生最困难的事情是认识自己。

28.不要轻言放弃,否则对不起自己!

29.共产党的干部,都是人民的勤务员。

30.工作越努力,幸福越靠近你。

31.有很多人是用青春的幸福作了成功的代价。莫扎特

32.人生最大快乐,是自己的劳动得到了成果。农民劳动得了收获工人劳动出了产品医生劳动治好了病教师劳动教好了学生,其他工作都是一样。——谢觉哉

33.懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。富兰克林

34.不管做什么,都要有一口气冲到底的勇气和信心。

35.人心如秤量谁轻谁重,民意似镜照出孰贪孰廉。

36.兢兢业业工作中,高高兴兴日常生活,光明磊落为人处事,一丝不苟办事。

37.做人以诚为本,工作从细做起,珍惜自己岗位,展望美好明天。——公关行政部助理廖宗云

38.身懒心惰难成事,意定志坚方有为。

39.我们确保我们的.服务过程能方便客人。

40.言力所能及之言,做力所能及之事,思力所不及之思。

41.了解面临逆境,远好比何接受顺境重要得多。马丁·赛力格曼

42.共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。奥斯特洛夫斯基

43.贫不足羞,可羞是贫而无志。

44.在任何情况下,遭受的痛苦越深,随之而来的喜悦也就越大。

45.要成就一件大事业,必须从小事做起。——列宁

46.母亲的眼睛,是我奋进的动力;母亲的皱纹,是我成长的阶梯。

47.不向前走,不知路远;不努力学习,不明白真理。

48.游手好闲的学习并不比学习游手好闲好。——约·贝勒斯

49.只有一条路不能选择——那就是放弃的路只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

50.生活中若没有明天,就像生活中没有阳光一样。

51.诚信为人,用心做事。——企划财务部主任麦坚

52.成功很难,不成功更难

53.没有最好,只有更好

54.疲惫的不是远处的山,而是鞋子里的沙子。

55.莫等闲,白了少年头,空悲切。——岳飞

56.盆景秀木正因为被人溺爱,才破灭了成为栋梁之材的梦。

57.树多枝,路多岐,有所弃,才有所取。

58.世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。—苏格拉底

59.形之正不求影之直而自直,声之*不求音和而音自和,德之崇不求名远而名自远。

60.诚信是待人的.基本准则,敬业是工作的根本态度。——企划财务部助理王淳柳

61.立志欲坚不欲锐,成功在久不在速。――张孝祥

62.见困难要上,遇荣誉要让。

63.建立健全安全规章制度:以“三大规程”为核心,实行岗位积分制度,根据工人的劳动强度、具体表现由带班队长、班长打分,倡导“干什么工种,拿什么分数”,对于在安全上出差错的班组,按制定的制度扣相应的分数,在月底将积分进行总计,按分值的多少发放吨煤奖金。